扎根一线砺成长 聚力攻坚启新程 ——公司召开青年员工分享暨矿山半年度总结座谈交流会

　　 为全面总结矿山板块上半年工作成效、系统复盘短板弱项、凝聚青年奋进力量、精细部署下半年重点攻坚任务，7月23日，公司在定南分公司召开青年员工分享暨矿山半年度总结座谈交流会。公司党委书记、董事长黄华勇出席会议并讲话，财务总监何结锋参会点评，矿山总监邹志强主持会议。公司本部相关部门、各分公司负责人及青年员工代表参加会议。
　　会上，黄华勇立足行业发展大势与企业矿山发展实际，紧扣国家稀土产业战略布局，聚焦主责主业，围绕矿山提质增效、精细管理、队伍建设、长远发展作出系统部署，提出三点工作要求。
　　一要笃行实干、深耕一线，筑牢企业发展根基。大道至简，实干为要。矿山发展成果源于步步深耕、件件抓实。全体干部员工要对标行业先进、立足本职岗位，树牢扎根一线、干事创业的主人翁意识，在一线实践中经风雨、见世面、长才干。
　　二要复盘过往、研判长远，明晰转型升级路径。以复盘促提升，以谋远固根基。要全面总结矿山板块三年发展历程，系统梳理工作成效、提炼实践经验、把握发展规律，精准锚定企业发展战略定位，科学谋划转型升级路径。
　　三要靶向攻坚、聚力破局，激活内生发展动能。全体干部员工要聚焦重点难点、集中攻坚突破，全方位夯实发展底气。坚决落实公司党委各项决策部署，紧扣“四个深刻认识”，抓实八大核心能力建设，筑牢企业长远发展硬支撑。持续厚植“阳光、坦诚、简单、包容、创新”的企业文化，依托赣稀大讲堂、主题党日、复盘交流等载体，推动全员互学共进、实干担当，凝聚攻坚克难、聚力奋进的强大合力。
　　交流分享环节，11名青年员工代表立足矿山一线岗位，分享成长感悟、交流工作体会、畅谈奋斗思路，充分展现了稀土青年锐意进取、实干争先的青春风貌。黄华勇认真倾听青年代表发言后倍感欣慰，高度赞赏青年员工在矿山一线历练的成长与蜕变。他指出，看到大家在急难险重任务面前顶得上、扛得住，看到大家在艰苦环境中从青涩走向沉稳、从懵懂走向坚定，深感欣慰和自豪。黄华勇殷切寄语全体青年：一要持续保持空杯心态，扎根一线学习本领，在实践熔炉中百炼成钢；二要敢于担当、善于创新，在攻坚克难中勇挑重担；三要传承吃苦耐劳、艰苦奋斗优良作风，把青春汗水挥洒在矿山事业最需要的地方；四要严于律己、廉洁从业，在成长道路上扣好职业生涯“第一粒扣子”。 他勉励全体青年员工珍惜平台、把握机遇，在推动公司高质量发展的新征程上书写更加精彩的青春答卷。
　　全南、定南、信丰三家分公司依次作半年度工作总结，复盘工作成效、剖析问题短板、明确下一阶段推进计划。黄华勇充分肯定各分公司上半年在项目建设、自主开采模式创新等方面取得的实干成效，逐一点评各单位履职情况，要求各分公司纵深落地“三抓三放”管理模式，坚守经营结果导向，补短板、强弱项、提效能，持续提升矿山精细化、规范化管理水平。
　　何结锋、邹志强结合分管领域作点评部署，围绕矿山经营管理、精益落地、队伍建设、任务攻坚等重点工作细化举措、明确标准、压实责任，为各单位抓实落地工作提供具体指导。公司矿山管理部、人力资源部、党群工作部等职能部门结合岗位职责建言献策，精准对接矿山发展需求，为助力提质增效提供坚强的服务保障。
　　此次会议既是盘点得失、总结提升的复盘会，也是凝心聚力、加压奋进的动员会，更是淬炼青年、赋能成长的培育会。参会人员纷纷表示，将深入贯彻落实会议精神，严格对标公司党委工作部署，坚持干中学、学中干，传承实干攻坚优良作风，扎根一线履职、勇担国企使命，全力抓实稳产优产、增效提质各项工作，奋力谱写公司转型升级、高质量发展新篇章。

　　　　

　　
供稿：邹珂迪